Organisaties ontwikkelen zich. Mensen ontwikkelen zich. Twee zaken die in elkaars verlengde liggen: daar waar mensen zich op de juiste manier ontwikkelen, werpt dat direct vruchten af voor de ontwikkeling van de organisatie.
Om een organisatie te laten veranderen, zullen de mensen binnen de organisatie moeten veranderen: als individu en/of als onderdeel van een team. Een echte verandering kan pas plaatsvinden als het gedrag van mensen verandert. Daar is tijd, bewustwording, motivatie en stimulatie voor nodig. Individuele doelstellingen kunnen naadloos aansluiten op organisatiedoelstellingen.
Heart for People helpt bij het helder krijgen van groeimogelijkheden van mens en organisatie en biedt ondersteuning bij een veranderende manier van werken.
“Investeer in de menselijke ziel,
wie weet is het een ruwe diamant”
Mary McLeod Bethune